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A la hora de preferir los currículums, en las personas candidatas se miden aspectos como la formación y la experiencia profesional, el zona de residencia, el dominio de idiomas, las competencias complementarias y la disponibilidad horaria.
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En el caso de una entrevista para el puesto de barrendero, es importante que te prepares para responder preguntas específicas sobre tus habilidades manuales, resistencia física y habilidades de trabajo en equipo. Practicar estas respuestas te permitirá sentirte más seguro durante la entrevista.
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Si acertadamente repetimos todo el tiempo que el currículum debe ser adaptado en función de cada solicitud de trabajo, también es cierto que una hoja de vida debe constar de una serie de secciones que garanticen que se está incluyendo toda la información necesaria, de forma ordenada. Estos apartados son:
Si decides incluir una fotografía en tu curriculum vitae, procura que sea nuevo, en primer plano y tenga un buen enfoque. La tienes que situar al inicio de tu hoja de vida, del ala izquierdo o derecho.
En este sentido, es conveniente contar con <<< Lee mas >>> el conocimiento de expertos en selección de personal y el apoyo de soluciones tecnológicas que facilitan la gestión de todos los datos de las personas solicitantes.
La empresa que contrata es CLIBA y trabaja en varios puntos del país, y es la empresa que se encarga de contratar personas para el barrido.
Te recomendamos que acompañes tu curriculum vitae con una carta de presentación, la cual te permite ampliar ciertos aspectos que son relevantes para la solicitud de empleo, como tu motivación o tu objetivo profesional.
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